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Seu salário é justo?
Para
que você avalie se merece ganhar mais, o consultor Doraílson
Andrade, do Hay Group, preparou para o Guia de VEJA o questionário
abaixo. O resultado pode ajudá-lo como referência,
e o consultor recomenda também uma orientação
técnica mais específica para cada caso
Avaliação
Menos de 6 pontos
Sua remuneração pode estar superior ao
retorno que você tem dado à empresa. Reflita
sobre sua motivação
De 6 a 10 pontos
Sua remuneração atual é justa. Para
crescer, é preciso que você esteja atento às
oportunidades
De 11 a 15 pontos
Você merece um salário melhor. É
hora de conversar com o chefe sobre suas expectativas
Acima de 15 pontos
Você está com a faca e o queijo na mão
para negociar um belo aumento. Aproveite este momento
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