Como saber se fui bem na entrevista de seleção?

O teste a seguir, elaborado pela consultora Lourdes Scalabrin, da Adecco-Top Services, ajuda o candidato a trainee a avaliar seu desempenho no processo seletivo

1) Você considera que durante a entrevista de seleção conseguiu passar todas as informações necessárias sobre seu perfil profissional?
 a) Sim
 b) Nem todas
 c) Poucas

2) Durante o processo seletivo você se sentiu avaliado por seu entrevistador?
 a) Sim
 b) Um pouco
 c) Não

3) No decorrer da entrevista você tomou a iniciativa de falar a respeito de suas qualificações?
 a) Falei sobre minhas qualificações enfatizando aspectos relevantes para o processo
 b) Respondi apenas ao que foi perguntado
 c) Procurei falar tanto sobre qualificações profissionais como também sobre aspectos de minha vida pessoal

4) Você acredita que passou com clareza e coerência suas idéias?
 a) Sim
b) Nem sempre
c) Não

5) Durante o processo seletivo você crê que demonstrou motivação e interesse pelas atividades que realizará na empresa?
 a) Muito
 b) Mais ou menos
 c) Pouco

6) Diante do retorno de que o processo seletivo se prolongará além do planejado, você...
 a) Mantém o interesse inicial, mas parte mais decidido em busca de outras possibilidades
 b) Continua apostando todas as fichas no processo
 c) Deixa claro o descontentamento pela demora na finalização do processo

7) Como você se sentiu ao deparar com um número muito alto de concorrentes?
 a) Ainda mais motivado para chegar à etapa final
 b) Indiferente, já que continuava dependendo apenas de mim
 c) Desmotivado, porque as chances haviam diminuído

8) Qual seria sua principal atitude se você fosse selecionado para a etapa final do processo?
 a) Buscar mais informações sobre a empresa na internet ou conversando com funcionários e consultores
 b) Investir em minha apresentação pessoal
 c) Confiar no meu taco e seguir adiante sem maiores preocupações

9) Você considera que despertou o interesse do selecionador por suas qualificações no decorrer do processo seletivo?
 a) Muito
b) Pouco
c) Nenhum

10) Na última etapa do processo você se identificou e conseguiu imaginar-se como mais um membro da empresa?
 a) Já me senti dono de um crachá
 b) Não senti nada de especial
 c) Tive a impressão de que jamais trabalharia ali

 

Total: pontos

 

 

RESULTADO

  Acima de 17 pontos: Parabéns! Você consegue ter boa percepção e auto-avaliação crítica de seu desempenho durante o processo seletivo, sabendo valorizar seus pontos fortes e conseguindo destacar-se dos demais candidatos

  De 10 a 17 pontos: Você consegue ter percepção de seu desempenho, todavia não está utilizando essa informação para melhorar sua competitividade e aumentar suas chances de ser chamado

  Abaixo de 10 pontos: Preocupante! Você precisa reavaliar sua postura profissional e a forma como se apresenta para o mercado

Fonte: VEJA