1. Preocupo-me mais com:
os concorrentes que tenho hoje  
meus futuros concorrentes

2. Sou melhor tratando de:
generalidades   
assuntos específicos   

3. Tenho tendência a:
lamentar oportunidades perdidas   
concentrar-me nas oportunidades aproveitadas   

4. Gosto de:
promover as tradições da empresa   
criar novas tradições   

5. Prefiro apresentar uma nova idéia:
num relatório   
num gráfico

6. Costumo me perguntar:
"Como posso fazer isso melhor?"   
"Para que estou fazendo isso?"   

7. Acredito que:
há sempre uma forma de diminuir riscos   
certos riscos são altos demais 

8. Quando discordo de meu chefe, eu:
tento, com jeito, convencê-lo a mudar de idéia   
digo logo: "Você está errado"  

9. Para influenciar pessoas, uso:
a emoção   
a lógica   

10. Acho este teste:
ridículo   
muito interessante   

Pontuação instantânea:

Resultado:

0 a 12 pontos: Seu QC está baixo. Conformar-se com oportunidades perdidas (questão 3), procurar simplesmente fazer o melhor sem se perguntar sobre o objetivo do trabalho (questão 6) e privilegiar a lógica (questão 9) não são atitudes carismáticas

15 a 18 pontos: Você está no caminho certo. Com algumas mudanças de atitude, pode se transformar numa pessoa carismática

21 a 30 pontos: Parabéns! Você tem carisma. Pessoas carismáticas são capazes de discorrer sobre assuntos abrangentes e complexos de forma objetiva (questões 2 e 5), antever futuros concorrentes (questão 1) e dizer diretamente ao chefe que ele está errado (questão 8)